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# Workhuman

Canonical: https://www.getapp.com.co/software/2050319/workhuman

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> Con Social Recognition®, facilitas el reconocimiento y las recompensas entre los miembros de tu equipo por el trabajo bien hecho, el esfuerzo adicional o el logro de hitos clave. Ya sea que el reconocimiento provenga de un compañero, un gerente o un líder de la empresa, los datos son claros. Es un hecho que recibir reconocimiento ayuda a aumentar el empleo.
> 
> Veredicto: 2162 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 2162 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Workhuman
- **Constitución**: 1999

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, búlgaro, checo, chino, chino tradicional, coreano, danés, eslovaco, español, finés, francés, griego, hebreo, hindi, húngaro, indonesio, inglés, islandés, italiano, japonés, malayo, neerlandés, noruego, polaco, portugués, portugués de Brasil, portugués de Portugal, rumano, ruso, serbio, sueco, tailandés, turco, ucraniano, vietnamita, árabe
- **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Anguila, Antigua y Barbuda, Aruba, Austria, Bahamas, Barbados, Belice, Bermudas, Bielorrusia, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Bélgica, Canadá, Chequia, Chipre, Ciudad del Vaticano, Costa Rica y 69 más

## Funciones

- API
- Acceso móvil
- Alertas y notificaciones
- Análisis
- Autoevaluación
- Catálogo de recompensas
- Comentarios/notas
- Control de presupuestos
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Encuestas y comentarios
- Estudios de pulso
- Evaluación de habilidades
- Gestión de comentarios
- Gestión de incentivos
- Gestión de objetivos
- Gestión de recompensas
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento

## Integraciones (en total: 6)

- Gloat
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- Microsoft Viva Engage
- Slack
- Workday HCM

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica

## Categoría

- [Software para gestión de carreras](https://www.getapp.com.co/directory/3832/career-management/software)

## Categorías relacionadas

- [Software para gestión de carreras](https://www.getapp.com.co/directory/3832/career-management/software)
- [Software de gestión de la compensación](https://www.getapp.com.co/directory/733/compensation-management/software)
- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.getapp.com.co/directory/715/employee-engagement/software)
- [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.getapp.com.co/directory/799/employee-recognition/software)

## Alternativas

1. [Achievers](https://www.getapp.com.co/software/91409/employee-success-platform) — 4.8/5 (2911 reviews)
2. [Vantage Circle](https://www.getapp.com.co/software/143755/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews)
3. [Guusto](https://www.getapp.com.co/software/127547/guusto) — 4.9/5 (3840 reviews)
4. [Awardco](https://www.getapp.com.co/software/129203/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4859 reviews)
5. [Bucketlist](https://www.getapp.com.co/software/112817/bucketlist) — 4.9/5 (741 reviews)

## Opiniones

### "Comprehensive Review of Workhuman: Revolutionizing Employee Engagement and Recognition" — 5.0/5

> **Suraj** | *3 de junio de 2024* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: What I liked most about Workhuman is its robust platform for employee recognition and engagement. The system makes it easy to recognize and reward employees in meaningful ways, fostering a positive workplace culture. Additionally, its analytics capabilities provide valuable insights into employee morale and performance, helping organizations make data-driven decisions to enhance their workplace environment. The user-friendly interface and seamless integration with existing HR systems further enhance its appeal.
> 
> **Puntos en contra**: What I liked least about Workhuman is the occasional complexity in navigating some of its advanced features. While the platform is generally user-friendly, certain functions can be a bit overwhelming for new users or those less tech-savvy.

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### "Great Tool" — 4.0/5

> **Snehalata** | *27 de enero de 2025* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Positive user experience and great tool to recognize colleagues.
> 
> **Puntos en contra**: Occasional downtime or server errors can harm business credibility.
> 
> It was very good experience getting recognized and opportunity to recognize peers.

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### "Poor Recognition Platform" — 3.0/5

> **Usuario verificado** | *10 de junio de 2024* | Telecomunicaciones | Valoración de la recomendación: 3.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It's easy to globally connect with those and see what others at Belden are doing. If used well, it has the potential for others to feel better connected as an organization and recognize people who truly go above and beyond at Belden.
> 
> **Puntos en contra**: There are many things. The cash equivalent for the award is not equivalent to market value in the marketplace. For instance, I could buy a pair of iPads on Amazon for $100 but the Bravo marketplace would need at least $125 in Bravo points. Ultimately this gives employees the impressions that 1) Belden simply wanted to cut costs with recognizing employees by using a program no one would use 2) Give out points that no one would use given the discrepancy in value 3) Not have a desire to authentically reward employees.
> 
> There are still many folks who work in the office at Belden who would much rather have spot awards for outstanding achievements, trophies for 20+ year anniversary awards, or t-shirts for doing something well. Those who made the decision to use Bravo do not work at any of our offices and did it to cut costs, simple as that. When the leaders and managers do not use Bravo to regularly reward people, it is telling that they, too, do not believe it is a meaningful and useful mode to recognize the job well done. There is very little to value of getting a minimum of $30 for a project that took me 2 months to do just to buy something from the marketplace that is barely worth $20. To me, it is a bit disingenuous and does not encourage me to work any harder than I do.

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### "Complete and Efficient" — 5.0/5

> **Ricardo** | *11 de febrero de 2025* | Dispositivos médicos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It's an awesome and complete tool to recognize employees, the best perk is that the tool is very efficient, so whenever there is a recognition to anyone is fast and that credit is available to be used for a lot of variety of gift cards, those gift cards also come really fast to your email and they always work.
> 
> **Puntos en contra**: If you purchase items or products other than the gift cards, almost all the products are overpriced, sometimes they have a discount but still they are way overpriced when you compare the same product at any online retailer.
> 
> very good, I will always recommend this tool.

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### "Workhuman is a great resource for working humans\!" — 5.0/5

> **Jason** | *4 de febrero de 2025* | Seguros | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The application is user-friendly. The dashboard helps me to ensure I am doing my part to recognize teammates on a regular basis. Also, the variety of rewards is great\!
> 
> **Puntos en contra**: The recommended awards should be adjusted to reflect inflation. Perhaps also consider additional keyword criteria to better inform the recommended amounts.
> 
> I use Workhuman weekly to recognize teammates, review my own recognitions, and redeem rewards.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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