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# Kin HR

Canonical: https://www.getapp.com.co/software/114301/kin

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> Kin es una herramienta de recursos humanos (RR. HH.) e implicación del empleado diseñada para empresas de todo tipo. Ofrece funciones para gestionar datos y archivos de empleados, recopilar y gestionar comentarios y revisiones, incorporar nuevas contrataciones y supervisar las vacaciones y permisos, todo desde un sistema basado en la nube.
> 
> Veredicto: 14 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.6/5** | 14 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Kin Workplace Solutions
- **Ubicación**: Chicago, EE. UU.
- **Constitución**: 2012

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: US$ 3,00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Estados Unidos

## Funciones

- API
- Alertas y notificaciones
- Base de datos de empleados
- Campos personalizables
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Control de procesos de aprobación
- Control/Acceso remoto
- Creación de informes/análisis
- Firma electrónica
- Formularios electrónicos
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de comentarios
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de la descripción de trabajos
- Gestión de la orientación del flujo de trabajo
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de revisión del rendimiento

## Integraciones (en total: 1)

- Google Calendar

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de recursos humanos](https://www.getapp.com.co/directory/256/human-resources/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de recursos humanos](https://www.getapp.com.co/directory/256/human-resources/software)
- [Software de onboarding](https://www.getapp.com.co/directory/730/onboarding/software)
- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.getapp.com.co/directory/715/employee-engagement/software)
- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.getapp.com.co/directory/260/performance-management-appraisal/software)
- [Herramientas para teletrabajar](https://www.getapp.com.co/directory/1699/remote-work/software)

## Alternativas

1. [Connecteam](https://www.getapp.com.co/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5203 reviews)
2. [BambooHR](https://www.getapp.com.co/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
3. [Paycor](https://www.getapp.com.co/software/108691/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews)
4. [Bizneo HR](https://www.getapp.com.co/software/116199/bizneo) — 4.8/5 (241 reviews)
5. [HiBob](https://www.getapp.com.co/software/105469/hibob) — 4.6/5 (177 reviews)

## Opiniones

### "Kin helps new employees acclimate to your business culture." — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *6 de abril de 2019* | Internet | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Kin is a consultant-based software company that helps build meaningful workplaces. We usually like to bring them in once a month to help us refocus on our mission and vision. It is a good time for new employees to connect with the work culture and purpose. They differentiate their services per situation and they have expertise in everything from motivation, self-care, onboarding, and social media integration.
> 
> **Puntos en contra**: I have really tried to come up with some negatives to working with Kin. They do a great job. They listen to our needs and want to help us get better. Their authentic approach makes us feel like family every time we meet.

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### "One-stop employee resource tool" — 5.0/5

> **Nadia** | *18 de noviembre de 2016* | Software informático | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: One-stop place for everything\!
> 
> **Puntos en contra**: I wish the review area was easier to use.  It is clunky when setting up.  And sometimes employees don't know exactly where to put their responses. I wish when you setup the review, you could add fields for questions and response areas. Small Improvements has a great model that we used prior to switching over. The review area is ok, I just wish it was a bit more robust. Such as hiding what the employee says until they are ready for their employer to review it. Sometimes, people want to have time to reflect their thoughts before hitting send.
> 
> We are a small company with a dozen employees. KinHR not only allows us to track our personal time off efficiently, it keeps all of those necessary employee files in one location.  I can quickly upload files that everyone needs - such as 401(k) documents, federal and state posters, and employee guides, manuals, and procedures to each employee.  When someone has a question, I point to KinHR. 

Also, we use the review and task areas of the software.  No more pesky emails about tasks or paper files for reviews. Everything is there and you can go back and review easily what was assigned and what was discussed during review time. It is a great product that I would recommend to any small business owner\!

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### "Kin is great for small business HR needs" — 3.0/5

> **Usuario verificado** | *19 de noviembre de 2018* | Internet | Valoración de la recomendación: 6.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I liked the on boarding ease for new hires at the small company I worked at
> 
> **Puntos en contra**: Some employees were used to larger platforms, just had to get used to how to use Kin

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### "The right tool for our Small Business" — 5.0/5

> **Steve** | *17 de agosto de 2016* | Telecomunicaciones | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Great employee records; sane and easy to use time-off management; a method to keep notes on reviews and goals; a clean, friendly and simple design; excellent customer support with quick turn around times for questions.
> 
> **Puntos en contra**: Being in Canada, we wish there was a bit more tie-in to our countries rules and regulations around typical HR tasks.
> 
> Plank switched over the Kin in May 2014. 

The Kin team made the process painless and trouble-free. Kin seemed like the right type of solution for us.  We have on average 13 active users, and we use about 80% of the features offered. We were a bit worried with a SaaS solution, but the product has been rock solid with almost no issues and zero unscheduled downtime.

After 2 years we're still extremely happy.

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### "Great experience\!" — 5.0/5

> **Meagan** | *9 de agosto de 2016* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It's easy to use, intuitive, and they're always coming out with new, better features.
> 
> **Puntos en contra**: Can't think of much, though I'm eager for them to integrate a more in-depth performance review process.
> 
> We moved to KIN HR to consolidate our onboarding system and manage our time off - it's been a great experience from the UI experience to the customer service.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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