Sobre Factorial

Un poderoso software para pequeñas y medianas empresas destinado a simplificar las tareas de recursos humanos más tediosas, como el control horario o las vacaciones. Hemos logrado combinar el trato personal y práctico de un asesor laboral con la tecnología segura y acelerada de una startup para brindar a las empresas un excepcional servicio como ningún otro.

Factorial HR

Simplifica la gestión de ausencias, días libres y bajas por enfermedad dentro de la compañía, permitiendo a los usuarios aceptar o rechazar solicitudes de tiempo libre de los empleados, actualizar el calendario de la compañía en tiempo real y mucho más. Los gerentes pueden configurar los días festivos de su región, subir documentación, y recibir notificaciones sobre cualquier otra solicitud o ausencia.

Factorial Nómina

Factorial Nómina puede automatizar hasta el 70% del proceso de nómina de tu empresa, crear contratos, impuestos y Seguridad Social y mucho más. Al utilizar Factorial Nómina, toda la información de los empleados se almacenará en su perfil en línea. Nuestra base de datos sincronizará y aplicará las condiciones necesarias antes de crear automáticamente el contrato para cada empleado. Con Factorial, cualquier cambio o acción sobre el estado del empleado se notificará a las entidades públicas automáticamente y también generará todos los documentos necesarios para declarar impuestos.

Factorial Gestor de documentos

Factorial Gestor de documentos almacena de forma segura toda la documentación importante en la nube, lo que permite a los usuarios adjuntar documentos que corresponden a un empleado específico. Las empresas también pueden generar organigramas para una visión actualizada de la empresa.

Precios desde:

US$ 4,75/año

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Las 5 mejores alternativas a Factorial

Beneficios clave de Factorial

  • Simplifica la notificación de ausencias, días feriados y bajas por enfermedad dentro de la empresa con Factorial HR.
  • Almacena y administra en la nube de forma segura todos los documentos de la empresa, como contratos, documentos de identidad, nóminas y documentos de bajas por enfermedad. Accede cuando quieras, donde quieras.
  • Automatiza el proceso de nómina de la empresa, crea contratos, gestiona los impuestos y la Seguridad Social, así como las comunicaciones entre las administraciones públicas y las organizaciones.
  • Obtén información confiable sobre lo que está sucediendo dentro de la empresa con informes personalizados de absentismo, salarios, índice de rotación y mucho más con tan solo un clic.
  • Ofrece a los empleados un plan de compensación flexible y personalizada, y beneficios sociales como seguro médico, tarjetas de comida y transporte, acceso al gimnasio y mucho más.
  • Clientes habituales

    • Trabajadores autónomos
    • Empresas pequeñas (2-50)
    • Empresas medianas (51-500)
    • Empresas grandes (500 o más)

    Implementación

    • Basado en la nube
    • Entorno local

    Disponible en los países siguientes

    Andorra, Argentina, Austria, Bélgica, Brasil , Suiza, Chile, Alemania, España, Francia, Reino Unido, Irlanda, Italia, México, Portugal, Estados Unidos

    Idiomas admitidos

    alemán, español, francés, inglés, italiano , portugués, ruso

    Precios desde:

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    • Suscripción

    Las 5 mejores alternativas a Factorial

    Imágenes

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    Funciones

    Funcionalidades totales de Factorial: 373

    • API
    • Académico/formación
    • Acceso móvil
    • Actualizaciones en tiempo real
    • Administración FMLA
    • Adquisición de talento
    • Alertas de correo electrónico
    • Alertas de móvil
    • Alertas y alzada
    • Alertas y notificaciones
    • Almacenamiento de CV
    • Almacenamiento de documentos
    • Almacenamiento seguro de datos
    • Análisis de CV
    • Análisis de datos del mercado
    • Análisis de gastos
    • Análisis de riesgos
    • Análisis de tendencias
    • Análisis en tiempo real
    • Análisis financiero
    • Análisis predictivo
    • Análisis visual
    • Aplicación móvil
    • Aprendizaje asíncrono
    • Aprendizaje colaborativo
    • Aprendizaje mixto
    • Aprendizaje móvil
    • Aprendizaje sincronizado
    • Aprendizaje y desarrollo
    • Archivo y conservación
    • Arrastrar y soltar
    • Asistencia multimedia
    • Autenticación de dos factores
    • Autoaprendizaje
    • Autoevaluación
    • Automatización proceso/flujo de trabajo
    • Autoprogramación
    • Autorizaciones basadas en roles
    • Autoría de cursos
    • Autoría de cursos integrada
    • Base de datos de empleados
    • Benchmarking
    • Biblioteca de contenidos
    • Biblioteca de métricas de recursos humanos
    • Biblioteca de preguntas
    • Biometría
    • Búsqueda boleana
    • Búsqueda de CV
    • Búsqueda de texto completo
    • Búsqueda/filtro de empleo
    • CRM
    • Calendario de eventos
    • Calendarios de equipo
    • Cambio de turnos
    • Campos personalizables
    • Captura y transferencia de datos
    • Carga de recibos móviles
    • Categorización/Agrupación
    • Catálogo de recompensas
    • Certificación y licencias
    • Chat en tiempo real
    • Chat y mensajería
    • Comentarios anónimos
    • Comentarios constantes
    • Comentarios de 360 grados
    • Comentarios/notas
    • Comprobación de referencias
    • Comunicación multicanal
    • Comunidades de empleados
    • Conciliación de cuentas
    • Confirmación de lectura
    • Conformidad FDA
    • Conformidad con SCORM
    • Conformidad con la ley Sarbanes-Oxley
    • Contabilidad
    • Contratación de empleados
    • Contratación de personal
    • Control de gastos
    • Control de procesos de aprobación
    • Control de versiones
    • Controles o permisos de acceso
    • Conversión de monedas
    • Creación de diagramas
    • Creación de informes ad hoc
    • Creación de informes de costes laborales
    • Creación de informes de incidentes
    • Creación de informes en tiempo real
    • Creación de informes y estadísticas
    • Creación de informes/análisis
    • Creación de marca personalizable
    • Creación de organigramas
    • Creación de organigramas
    • Cuestionarios
    • Cumplimiento tributario
    • Cálculo de horas extra
    • Datos en tiempo real
    • Debates y foros
    • Declaraciones sobre indemnizaciones
    • Definición y seguimiento de objetivos
    • Desarrollo de carrera profesional
    • Detección de fraude
    • Directorio de empleados
    • Distribución de programas
    • ERP (Enterprise Resource Planning)
    • Elementos interactivos
    • Embargo de salario
    • Empresa/negocios
    • Empresas de aprendizaje en línea
    • Empresas de contratación
    • Encuestas y comentarios
    • Enrutamiento automatizado
    • Escenarios hipotéticos
    • Estimaciones
    • Estudios de pulso
    • Etiquetado
    • Evaluación de habilidades
    • Evaluación de pares
    • Evaluación de riesgos
    • Evaluación del rendimiento
    • Facturación
    • Facturación recurrente y suscripciones
    • Feed de actividad y noticias
    • Firma digital
    • Firma electrónica
    • Flujo de trabajo configurable
    • Flujo de trabajo de aprobación
    • Formularios I-9 y de verificación electrónica
    • Formularios electrónicos
    • Formularios personalizables
    • Formularios web
    • Fotos de empleados
    • GPS
    • Gestión de almacenamiento de datos
    • Gestión de aplicaciones
    • Gestión de aprendizaje
    • Gestión de asistencia
    • Gestión de auditorías
    • Gestión de ausencias
    • Gestión de ausencias
    • Gestión de bonos
    • Gestión de calendarios
    • Gestión de campañas
    • Gestión de candidatos
    • Gestión de casos
    • Gestión de comentarios
    • Gestión de comercio electrónico
    • Gestión de comisiones
    • Gestión de competencias
    • Gestión de contactos
    • Gestión de contenidos
    • Gestión de control de horas
    • Gestión de correo electrónico
    • Gestión de correturnos
    • Gestión de cursos
    • Gestión de descuentos
    • Gestión de documentos
    • Gestión de empleados
    • Gestión de encuestas y sondeos
    • Gestión de entrevistas
    • Gestión de evaluaciones
    • Gestión de facturas
    • Gestión de flujos de trabajo
    • Gestión de formularios
    • Gestión de incentivos
    • Gestión de incidentes
    • Gestión de indemnizaciones
    • Gestión de la comunicación
    • Gestión de la conformidad
    • Gestión de la descripción de trabajos
    • Gestión de la disponibilidad
    • Gestión de la formación
    • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
    • Gestión de la publicidad
    • Gestión de menciones
    • Gestión de modelos
    • Gestión de méritos o bonos
    • Gestión de newsletters
    • Gestión de nóminas
    • Gestión de objetivos
    • Gestión de políticas
    • Gestión de políticas de permisos
    • Gestión de presupuestos
    • Gestión de proyectos
    • Gestión de recibos
    • Gestión de recompensas
    • Gestión de recursos
    • Gestión de recursos humanos
    • Gestión de reembolsos
    • Gestión de revisión del rendimiento
    • Gestión de salvapantallas
    • Gestión de selección de personal
    • Gestión de solicitudes de empleo
    • Gestión de subcontratistas
    • Gestión de sucesiones
    • Gestión de tareas
    • Gestión de tarjetas de crédito
    • Gestión de trabajos
    • Gestión de usuarios
    • Gestión de ventajas
    • Gestión de visitantes
    • Gestión del conocimiento
    • Gestión del diseño
    • Gestión del pipeline
    • Gestión del rendimiento
    • Gestión del talento
    • Gestión del trabajo
    • Herramientas de colaboración
    • Herramientas de marketing de contenidos
    • Herramientas de seguimiento del tiempo online
    • Historial de evaluaciones
    • Historial de salarios
    • Horas facturables y no facturables
    • Importación y exportación de datos
    • Impresión de cheques
    • Informes de avance
    • Informes de nómina
    • Informes de síntesis
    • Informes personalizables
    • Integraciones de terceros
    • Integración contable
    • Integración de QuickBooks
    • Integración de chat interno
    • Integración de redes sociales
    • Integración de servicios de procesamiento de pagos
    • Leyenda de gráfico inteligente
    • Libro de calificaciones
    • Lluvia de ideas
    • Ludificación
    • Líneas e itinerarios educativos
    • Mano de obra variable
    • Manual del empleado
    • Mapas mentales
    • Marketing por correo electrónico
    • Medidas del rendimiento ponderado
    • Mensajería
    • Mensajería SMS
    • Mensajería de audio/vídeo
    • Mensajería planificada
    • Mensajería/Envío de turnos
    • Mentoría
    • Mercado de trabajo
    • Modelado predictivo
    • Modelo de planes de indemnización
    • Modelos
    • Modelos personalizables
    • Motor de correspondencia
    • Movilidad interna de talento
    • Métricas de rendimiento
    • Nominaciones
    • Notificaciones en tiempo real
    • Notificaciones masivas
    • Notificaciones visuales
    • Pagos electrónicos
    • Panel de actividades
    • Panel de comunicaciones
    • Perfiles de candidatos
    • Perfiles de empleados
    • Personalización
    • Personalización
    • Plan de carrera individual
    • Planificación de personal
    • Planificación de salarios
    • Planificación de sucesiones
    • Planificación y asignación de recursos
    • Planificador automático
    • Plantillas de correo electrónico
    • Portal de autoservicio
    • Portal de empleados
    • Portal del alumno
    • Portal para empleados
    • Preguntas personalizables
    • Preparación W-2
    • Presupuestos/previsiones
    • Previsión
    • Previsión de trabajo
    • Procesamiento de facturas
    • Programación
    • Programación automatizada
    • Programación de entrevistas
    • Programación de tareas
    • Programación de trabajos
    • Programación de turnos
    • Programación en línea
    • Programas de recompensas de empleados
    • Proyecciones
    • Publicación de CV
    • Publicación de ofertas de empleo
    • Publicación y uso compartido
    • Puntos de recompensa
    • Página de ofertas de empleo
    • Reanudar base de datos
    • Reclamaciones de gastos
    • Reconocimiento biométrico
    • Reconocimiento entre pares
    • Reconocimiento por parte de los responsables
    • Reconocimiento social
    • Recordatorios
    • Recordatorios por correo electrónico
    • Recursos humanos internos
    • Registro automático de tiempos
    • Registro de auditoría
    • Registro de entrada/salida
    • Registro único
    • Reloj registrador
    • Reserva de espacios
    • Segmentación por público
    • Seguimiento 401 (k)
    • Seguimiento continuo del rendimiento
    • Seguimiento de actividades
    • Seguimiento de asalariados
    • Seguimiento de ausencias
    • Seguimiento de ausencias por enfermedad
    • Seguimiento de candidatos
    • Seguimiento de candidatos
    • Seguimiento de certificaciones
    • Seguimiento de competencias
    • Seguimiento de conceptos facturables
    • Seguimiento de cursos
    • Seguimiento de gastos
    • Seguimiento de hitos
    • Seguimiento de horas de los empleados
    • Seguimiento de horas de proyecto
    • Seguimiento de horas en movimiento
    • Seguimiento de horas sin conexión
    • Seguimiento de la asistencia
    • Seguimiento de la conformidad
    • Seguimiento de la participación
    • Seguimiento de progreso de tareas
    • Seguimiento de recomendaciones
    • Seguimiento de rotación del personal
    • Seguimiento de tiempo en línea
    • Seguimiento de vacaciones/ausencias
    • Seguimiento del avance
    • Seguimiento del ciclo de revisión
    • Seguimiento del kilometraje
    • Seguimiento del proyecto
    • Seguimiento del reconocimiento
    • Seguimiento del tiempo
    • Seguimiento del tiempo por cliente
    • Seguimiento del tiempo por proyecto
    • Seguimiento del trabajo
    • Seguimiento horas/gastos
    • Seguridad SSL
    • Selección de evaluadores
    • Selección de personal social
    • Sincronización de calendario
    • Software de streaming
    • Solicitud de empleo
    • Solicitudes de ausencias
    • Soluciones de motivación para empleados
    • Subcontratación de la gestión de nóminas
    • Supervisión
    • Supervisión en tiempo real
    • Tablero de ofertas de empleo
    • Tarjeta corporativa
    • Tarjeta perforada
    • Tarjeta perforada en línea
    • Tarjetas virtuales
    • Tasas de facturación múltiples
    • Temporizador
    • Tests/Evaluaciones
    • Tiempo y asistencia
    • Transferencia
    • Uso compartido de archivos
    • Valoraciones y reseñas
    • Varias divisas
    • Varias ubicaciones
    • Varios estados (EE.UU)
    • Varios idiomas
    • Varios países
    • Verificación de antecedentes
    • Videoconferencia
    • Visualización de datos

    Alternativas

    Payfit

    4,7
    #1 alternativa a Factorial
    PayFit ayuda a más de 4000 empresas a gestionar y escalar fácilmente sus procesos de nómina y RR. HH., combinando lo...

    Calamari

    4,7
    #2 alternativa a Factorial
    Calamari facilita la gestión del tiempo libre y la asistencia. Calamari se integra con Slack, JIRA, Google Apps y...

    monday.com

    4,6
    #3 alternativa a Factorial
    monday.com es un sistema operativo de trabajo en la nube, donde los equipos crean aplicaciones de flujo de trabajo en...

    BambooHR

    4,6
    #4 alternativa a Factorial
    BambooHR ofrece una solución para gerentes y empleados, con perfiles de empleados, solicitudes y aprobaciones de días...

    Opiniones

    Calificación general

    4,5 /5
    (202)
    Relación calidad-precio
    4,4/5
    Funciones
    4,3/5
    Facilidad de uso
    4,6/5
    Asistencia al cliente
    4,5/5

    ¿Ya tienes Factorial?

    ¡Ayuda a los compradores de software! Las opiniones sobre los productos son útiles para que el resto de los usuarios podamos tomar las decisiones acertadas.

    Mostrando 5 opiniones de 202
    Elea
    Calificación general
    • Sector: Salud, bienestar y deporte
    • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
    • Software usado A diario durante Más de un año
    • Fuente de la reseña

    Calificación general

    • Relación calidad-precio
    • Facilidad de uso
    • Asistencia al cliente
    • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

    Muy contentos con el seguimiento

    Revisado el 7/7/2022

    Nos permite tener todos nuestros datos de todos los países en una unica aplicación
    Permite un...

    Nos permite tener todos nuestros datos de todos los países en una unica aplicación
    Permite un seguimiento diario de todos los datos de los empleados
    Es una herramienta faicl de uso y que tiene muchos secretos que no hemos acabado de descrubrir

    Puntos a favor

    El design y el hecho de que sea bastante intuitivo
    El soporte del equipo en las problematicas que encontramos
    Muchos modulos interesantes
    Los informes que se pueden desarollar
    El funcionamiento agíl que permite a los administradores hacer feedback

    Puntos en contra

    Lo más importante :
    1. Más que todo, los bugs que encontramos (Personio se diferencia en eso)
    2. Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc
    3. Sentimos que eEsta adapto para pequeñas empresa pero no soporta tanto el desarollo para empresas que crecen
    La parte de entrevista anual no responde a nuestras necesidades porque los campos son muy limitados para gestionar las carreras y evaluaciones de los empleados
    No es facíl para el empleado reportar problema
    Hay algunos modulos que existen y estan interesantes pero no sirven por el poco desarollo que tienen
    El empleado no puede hacer feedback directo sobre mejoras que ha encontrado

    Importante : Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc

    No hay alertas de vacaciones cuando no responde a la política
    No se pueden filtrar suficiente lsa notificaciones lo que hace que recibimos muchos emails de factorial que a veces no nos corresponde por país

    Alternativas consideradas

    Bizneo HR y Personio

    Razones para elegir Factorial

    Para tener un SIRH más general

    Software anterior

    Woffu

    Razones para cambiar a Factorial

    Lo veiamos más completo en su momento El servicio al cliente era bastante bueno y la oferta de precio. Si Factorial subiria esta parte, iriamos considerando Personio
    Philipp
    Calificación general
    • Sector: Marketing y publicidad
    • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
    • Software usado A diario durante 1-5 meses
    • Fuente de la reseña

    Calificación general

    • Relación calidad-precio
    • Facilidad de uso
    • Asistencia al cliente
    • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

    Automatiza por fin la gestión de rrhh

    Revisado el 21/10/2021

    Nuestra empresa había crecido y cuando tuvimos nuestros primeros conflictos de coordinación de...

    Nuestra empresa había crecido y cuando tuvimos nuestros primeros conflictos de coordinación de vacaciones este verano, decidimos ponerle solución. Buscamos con apps de Microsoft, intentamos solucionarlo con PowerAutomate, buscamos por la red desesperadamente. Queríamos jubilar al Excel. Y por fin topamos con Factorial. Fue gracias a su ampliación de capital que nos enteramos de su existencia y pensamos que ningún inversionista compromete 80 millones de dólares en una startup que no tuviera un diamante de solución empresarial. Empezamos por una prueba gratuita y vimos que podíamos cargar los calendarios de festivos automáticamente, que podíamos estar todos aunque perteneciéramos a regiones diferentes, que se podían crear permisos de acceso a nuestro gusto... Vimos la luz y pedimos una propuesta. Fue todo muy rápido y Factorial forma parte de nuestro día a día como si siempre hubiera estado. Factorial no puede defraudar a nadie.

    Puntos a favor

    Tiene varias funcionalidades realmente muy bien programadas: gestión de vacaciones, gestión de permisos, subida de ficheros (alucinante la división automática de pdf de nóminas por ejemplo), gestión de firma de documentos, flexibilidad de definir equipos (permite incorporar una estructura matricial), la app móvil, el onbording y la rapidez de respuesta del equipo de atención al cliente, la transparencia sobre qué se está desarrollando. Este programa lo han creado personas que saben de qué va y de qué se sufre gestionando rrhh. Además, es muy estable. Es webapp 100% y se recibe puntualmente alertas de cambios realizados.

    Puntos en contra

    El gráfico de vacaciones, aunque perfectamente filtrable, tiene un aspecto poco atractivo y en mi opinión no hace justicia a la magnifica programación de Factorial. Echo en falta también una solución tipo In/Out de Simple Made Apps, dónde se pueda ver fácilmente quién está y quién no.

    Usuario verificado
    Calificación general
    • Sector: Tecnología y servicios de la información
    • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
    • Software usado A diario durante Más de un año
    • Fuente de la reseña

    Calificación general

    • Relación calidad-precio
    • Facilidad de uso
    • Asistencia al cliente
    • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

    Administración HR para todos los niveles

    Revisado el 17/8/2020

    Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación...

    Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación con empleados y estamos en estudio para la implementación de gastos que ofrece para liberar el único proceso interno que nos queda en papel.

    Puntos a favor

    La herramienta es muy fácil de utilizar. No se requieren grandes conocimientos de IT para desplegarla y, sobre todo, a nivel de usuario es muy intuitiva por lo que cualquiera puede utilizarla.
    Su constante evolución y mejoras que van incorporando, ayuda bastante en la gestión del día día. Independientemente del plan que se tenga, escuchan las necesidades de sus clientes para mejorar e implementar nuevas funcionalidades.

    Puntos en contra

    El sistema de fichaje aun le falta alguna mejora, como notificaciones tanto por correo como por app en inicio de jornada laboral en un rango horario y notificación en la final de horario.
    El los útlimos meses hemos detectado varias caídas, si que es cierto que no es una app core de negocio pero sí que los usuarios se molestan de vez en cuando.
    La gestión de incidencias es un poco caótico puesto que a veces recibo primero la respuesta del técnico y horas más tarde un correo de apertura del caso con lo que presta a confusión ya veces no sabes si has abierto el ticket hasta que te responden. Eso sí, son muy rápidos en dar respuesta por lo que realmente es más una apunte que una queja.

    Francesc
    Calificación general
    • Sector: Software informático
    • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
    • Software usado A diario durante Más de dos años
    • Fuente de la reseña

    Calificación general

    • Relación calidad-precio
    • Facilidad de uso
    • Asistencia al cliente
    • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

    Automatización, transparencia y consenso

    Revisado el 7/6/2021

    Estamos muy satisfechos con la solución, gusta por igual a gestores como a usuarios, en ambos lados...

    Estamos muy satisfechos con la solución, gusta por igual a gestores como a usuarios, en ambos lados los procesos son muy sencillos y transparentes.

    Puntos a favor

    La complicada gestión de ausencias, turnos, vacaciones, calendarios se convierten en procesos muy sencillos, tanto para el departamento de RRHH, responsables de departamento y los propios trabajadores.
    Gestión siempre simple y adaptable a la forma de trabajar de la empresa. La gestión de múltiples oficinas con distintos calendarios es sencillísima.
    Con muy poco esfuerzo de configuración la solución es operativa de forma casi inmediata.

    Puntos en contra

    Con el tiempo se han ido añadiendo funcionalidades para permitir una mayor granularidad en las ausencias, no siempre nos sirve un dia entero o medio dia, puede interesar gestionar por horas.
    También nos hemos encontrado con la necesidad de crear permisos de paternidad/maternidad que se disfrutan a media jornada, no hay una forma de crearlos en bloque, así que acabamos marcando como ausencia a día completo.
    Sería también interesante poder mostrar las solicitudes no aprobadas en el calendario de grupo de cara a poder coordinar peticiones de vacaciones en un equipo donde es necesario evitar que se solapen. Acabamos haciendo la gestión de no concurrencia de forma "manual" previamente fuera de la aplicación.

    Juan José
    Calificación general
    • Sector: Servicios financieros
    • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
    • Software usado A diario durante Más de dos años
    • Fuente de la reseña

    Calificación general

    • Relación calidad-precio
    • Facilidad de uso
    • Asistencia al cliente
    • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

    Primeras semanas con Factorial

    Revisado el 29/10/2021

    Nos ha solucionado fácilmente el tema de los fichajes y facilitado el proceso de solicitud de...

    Nos ha solucionado fácilmente el tema de los fichajes y facilitado el proceso de solicitud de ausencias.

    Puntos a favor

    Es un producto muy sencillo de utilizar. Cualquier usuario puede adaptarse rápidamente a su uso, y la configuración inicial, además de rápida, permite incluir bastantes detalles según la empresa.

    Puntos en contra

    La sección de informes deja mucho que desear. Por un lado, da la impresión de que toma mal los datos, por lo que los títulos predeterminados no coinciden con la información presentada en los gráficos. Al mismo tiempo, al exportar la información, podría ser interesante exportarla como informe de pdf incluyendo los gráficos elegidos, no como una hoja de Excel con la información usada para hacer el gráfico, lo cual encuentro con poco sentido, dado el objetivo del software.

    También estaría bien crear vínculos con el calendario de Outlook.

    Mostrando 5 opiniones de 202 Todas las opiniones

    Preguntas frecuentes sobre Factorial

    He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Factorial.

    Factorial ofrece los siguientes planes de precios:

    • A partir de: US$ 4,75/año
    • Modelo de precios: Versión gratuita, Suscripción
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