Sobre Factorial

Un poderoso software para pequeñas y medianas empresas destinado a simplificar las tareas de recursos humanos más tediosas, como el control horario o las vacaciones. Hemos logrado combinar el trato personal y práctico de un asesor laboral con la tecnología segura y acelerada de una startup para brindar a las empresas un excepcional servicio como ningún otro.

Factorial HR

Simplifica la gestión de ausencias, días libres y bajas por enfermedad dentro de la compañía, permitiendo a los usuarios aceptar o rechazar solicitudes de tiempo libre de los empleados, actualizar el calendario de la compañía en tiempo real y mucho más. Los gerentes pueden configurar los días festivos de su región, subir documentación, y recibir notificaciones sobre cualquier otra solicitud o ausencia.

Factorial Nómina

Factorial Nómina puede automatizar hasta el 70% del proceso de nómina de tu empresa, crear contratos, impuestos y Seguridad Social y mucho más. Al utilizar Factorial Nómina, toda la información de los empleados se almacenará en su perfil en línea. Nuestra base de datos sincronizará y aplicará las condiciones necesarias antes de crear automáticamente el contrato para cada empleado. Con Factorial, cualquier cambio o acción sobre el estado del empleado se notificará a las entidades públicas automáticamente y también generará todos los documentos necesarios para declarar impuestos.

Factorial Gestor de documentos

Factorial Gestor de documentos almacena de forma segura toda la documentación importante en la nube, lo que permite a los usuarios adjuntar documentos que corresponden a un empleado específico. Las empresas también pueden generar organigramas para una visión actualizada de la empresa.

Precios desde:

EUR 5,25/año

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Las 5 mejores alternativas a Factorial

Beneficios clave de Factorial

  • Simplifica la notificación de ausencias, días feriados y bajas por enfermedad dentro de la empresa con Factorial HR.
  • Almacena y administra en la nube de forma segura todos los documentos de la empresa, como contratos, documentos de identidad, nóminas y documentos de bajas por enfermedad. Accede cuando quieras, donde quieras.
  • Automatiza el proceso de nómina de la empresa, crea contratos, gestiona los impuestos y la Seguridad Social, así como las comunicaciones entre las administraciones públicas y las organizaciones.
  • Obtén información confiable sobre lo que está sucediendo dentro de la empresa con informes personalizados de absentismo, salarios, índice de rotación y mucho más con tan solo un clic.
  • Ofrece a los empleados un plan de compensación flexible y personalizada, y beneficios sociales como seguro médico, tarjetas de comida y transporte, acceso al gimnasio y mucho más.
  • Dispositivos

    Tamaño de la empresa

    P M G

    Disponible en los países siguientes

    Andorra, Argentina, Austria, Bélgica, Brasil, Suiza, Chile, Alemania, España, Francia, Reino Unido, Irlanda, Italia, México, Portugal, Estados Unidos

    Idiomas admitidos

    alemán, español, francés, inglés, italiano, portugués, ruso

    Precios desde:

    EUR 5,25/año

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    Las 5 mejores alternativas a Factorial

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    Funciones

    Funcionalidades totales de Factorial: 375

    • API
    • Académico/formación
    • Acceso móvil
    • Actualizaciones en tiempo real
    • Administración FMLA
    • Adquisición de talento
    • Alertas de correo electrónico
    • Alertas de móvil
    • Alertas y alzada
    • Alertas y notificaciones
    • Almacenamiento de CV
    • Almacenamiento de documentos
    • Almacenamiento seguro de datos
    • Análisis de CV
    • Análisis de datos del mercado
    • Análisis de gastos
    • Análisis de riesgos
    • Análisis de tendencias
    • Análisis en tiempo real
    • Análisis financiero
    • Análisis predictivo
    • Análisis visual
    • Aplicación móvil
    • Aprendizaje asíncrono
    • Aprendizaje colaborativo
    • Aprendizaje mixto
    • Aprendizaje móvil
    • Aprendizaje sincronizado
    • Aprendizaje y desarrollo
    • Archivo y conservación
    • Arrastrar y soltar
    • Asistencia multimedia
    • Autenticación de dos factores
    • Autoaprendizaje
    • Autoevaluación
    • Automatización proceso/flujo de trabajo
    • Autoprogramación
    • Autorizaciones basadas en roles
    • Autoría de cursos
    • Autoría de cursos integrada
    • Base de datos de empleados
    • Benchmarking
    • Biblioteca de contenidos
    • Biblioteca de métricas de recursos humanos
    • Biblioteca de preguntas
    • Biometría
    • Búsqueda boleana
    • Búsqueda de CV
    • Búsqueda de texto completo
    • Búsqueda/filtro de empleo
    • CRM
    • Calendario de eventos
    • Calendarios de equipo
    • Cambio de turnos
    • Campos personalizables
    • Captura y transferencia de datos
    • Carga de recibos móviles
    • Categorización/Agrupación
    • Catálogo de recompensas
    • Certificación y licencias
    • Chat en tiempo real
    • Chat y mensajería
    • Comentarios anónimos
    • Comentarios constantes
    • Comentarios de 360 grados
    • Comentarios/notas
    • Comprobación de referencias
    • Comunicación multicanal
    • Comunidades de empleados
    • Conciliación de cuentas
    • Confirmación de lectura
    • Conformidad FDA
    • Conformidad con SCORM
    • Conformidad con la ley Sarbanes-Oxley
    • Contabilidad
    • Contratación de empleados
    • Contratación de personal
    • Control de gastos
    • Control de procesos de aprobación
    • Control de versiones
    • Controles o permisos de acceso
    • Conversión de monedas
    • Creación de diagramas
    • Creación de informes ad hoc
    • Creación de informes de costes laborales
    • Creación de informes de incidentes
    • Creación de informes en tiempo real
    • Creación de informes y estadísticas
    • Creación de informes/análisis
    • Creación de marca personalizable
    • Creación de organigramas
    • Creación de organigramas
    • Cuentas de empleador
    • Cuestionarios
    • Cumplimiento tributario
    • Cálculo de horas extra
    • Datos en tiempo real
    • Debates y foros
    • Declaraciones sobre indemnizaciones
    • Definición y seguimiento de objetivos
    • Desarrollo de carrera profesional
    • Detección de fraude
    • Directorio de empleados
    • Distribución de programas
    • ERP (Enterprise Resource Planning)
    • Elementos interactivos
    • Embargo de salario
    • Empresa/negocios
    • Empresas de aprendizaje en línea
    • Empresas de contratación
    • Encuestas y comentarios
    • Enrutamiento automatizado
    • Escenarios hipotéticos
    • Estimaciones
    • Estudios de pulso
    • Etiquetado
    • Evaluación de habilidades
    • Evaluación de pares
    • Evaluación de riesgos
    • Evaluación del rendimiento
    • Facturación
    • Facturación recurrente y suscripciones
    • Feed de actividad y noticias
    • Firma digital
    • Firma electrónica
    • Flujo de trabajo configurable
    • Flujo de trabajo de aprobación
    • Formularios I-9 y de verificación electrónica
    • Formularios electrónicos
    • Formularios personalizables
    • Formularios web
    • Fotos de empleados
    • GPS
    • Gestión de almacenamiento de datos
    • Gestión de aplicaciones
    • Gestión de aprendizaje
    • Gestión de asignaciones
    • Gestión de asistencia
    • Gestión de auditorías
    • Gestión de ausencias
    • Gestión de ausencias
    • Gestión de bonos
    • Gestión de calendarios
    • Gestión de campañas
    • Gestión de candidatos
    • Gestión de casos
    • Gestión de comentarios
    • Gestión de comercio electrónico
    • Gestión de comisiones
    • Gestión de competencias
    • Gestión de contactos
    • Gestión de contenidos
    • Gestión de control de horas
    • Gestión de correo electrónico
    • Gestión de correturnos
    • Gestión de cursos
    • Gestión de descuentos
    • Gestión de documentos
    • Gestión de empleados
    • Gestión de encuestas y sondeos
    • Gestión de entrevistas
    • Gestión de evaluaciones
    • Gestión de facturas
    • Gestión de flujos de trabajo
    • Gestión de formularios
    • Gestión de incentivos
    • Gestión de incidentes
    • Gestión de indemnizaciones
    • Gestión de la comunicación
    • Gestión de la conformidad
    • Gestión de la descripción de trabajos
    • Gestión de la disponibilidad
    • Gestión de la formación
    • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
    • Gestión de la publicidad
    • Gestión de menciones
    • Gestión de modelos
    • Gestión de méritos o bonos
    • Gestión de newsletters
    • Gestión de nóminas
    • Gestión de objetivos
    • Gestión de políticas
    • Gestión de políticas de permisos
    • Gestión de presupuestos
    • Gestión de proyectos
    • Gestión de recibos
    • Gestión de recompensas
    • Gestión de recursos
    • Gestión de recursos humanos
    • Gestión de reembolsos
    • Gestión de revisión del rendimiento
    • Gestión de salvapantallas
    • Gestión de selección de personal
    • Gestión de solicitudes de empleo
    • Gestión de subcontratistas
    • Gestión de sucesiones
    • Gestión de tareas
    • Gestión de tarjetas de crédito
    • Gestión de trabajos
    • Gestión de usuarios
    • Gestión de ventajas
    • Gestión de visitantes
    • Gestión del conocimiento
    • Gestión del diseño
    • Gestión del pipeline
    • Gestión del rendimiento
    • Gestión del talento
    • Gestión del trabajo
    • Herramientas de colaboración
    • Herramientas de marketing de contenidos
    • Herramientas de seguimiento del tiempo online
    • Historial de evaluaciones
    • Historial de salarios
    • Horas facturables y no facturables
    • Importación y exportación de datos
    • Impresión de cheques
    • Informes de avance
    • Informes de nómina
    • Informes de síntesis
    • Informes personalizables
    • Integraciones de terceros
    • Integración contable
    • Integración de QuickBooks
    • Integración de chat interno
    • Integración de redes sociales
    • Integración de servicios de procesamiento de pagos
    • Leyenda de gráfico inteligente
    • Libro de calificaciones
    • Lluvia de ideas
    • Ludificación
    • Líneas e itinerarios educativos
    • Mano de obra variable
    • Manual del empleado
    • Mapas mentales
    • Marketing por correo electrónico
    • Medidas del rendimiento ponderado
    • Mensajería
    • Mensajería SMS
    • Mensajería de audio/vídeo
    • Mensajería planificada
    • Mensajería/Envío de turnos
    • Mentoría
    • Mercado de trabajo
    • Modelado predictivo
    • Modelo de planes de indemnización
    • Modelos
    • Modelos personalizables
    • Motor de correspondencia
    • Movilidad interna de talento
    • Métricas de rendimiento
    • Nominaciones
    • Notificaciones en tiempo real
    • Notificaciones masivas
    • Notificaciones visuales
    • Pagos electrónicos
    • Panel de actividades
    • Panel de comunicaciones
    • Perfiles de candidatos
    • Perfiles de empleados
    • Personalización
    • Personalización
    • Plan de carrera individual
    • Planificación de personal
    • Planificación de salarios
    • Planificación de sucesiones
    • Planificación y asignación de recursos
    • Planificador automático
    • Plantillas de correo electrónico
    • Portal de autoservicio
    • Portal de empleados
    • Portal del alumno
    • Portal para empleados
    • Preguntas personalizables
    • Preparación W-2
    • Presupuestos/previsiones
    • Previsión
    • Previsión de trabajo
    • Procesamiento de facturas
    • Programación
    • Programación automatizada
    • Programación de entrevistas
    • Programación de tareas
    • Programación de trabajos
    • Programación de turnos
    • Programación en línea
    • Programas de recompensas de empleados
    • Proyecciones
    • Publicación de CV
    • Publicación de ofertas de empleo
    • Publicación y uso compartido
    • Puntos de recompensa
    • Página de ofertas de empleo
    • Reanudar base de datos
    • Reclamaciones de gastos
    • Reconocimiento biométrico
    • Reconocimiento entre pares
    • Reconocimiento por parte de los responsables
    • Reconocimiento social
    • Recordatorios
    • Recordatorios por correo electrónico
    • Recursos humanos internos
    • Registro automático de tiempos
    • Registro de auditoría
    • Registro de entrada/salida
    • Registro único
    • Reloj registrador
    • Reserva de espacios
    • Segmentación por público
    • Seguimiento 401 (k)
    • Seguimiento continuo del rendimiento
    • Seguimiento de actividades
    • Seguimiento de asalariados
    • Seguimiento de ausencias
    • Seguimiento de ausencias por enfermedad
    • Seguimiento de candidatos
    • Seguimiento de candidatos
    • Seguimiento de certificaciones
    • Seguimiento de competencias
    • Seguimiento de conceptos facturables
    • Seguimiento de cursos
    • Seguimiento de gastos
    • Seguimiento de hitos
    • Seguimiento de horas de los empleados
    • Seguimiento de horas de proyecto
    • Seguimiento de horas en movimiento
    • Seguimiento de horas sin conexión
    • Seguimiento de la asistencia
    • Seguimiento de la conformidad
    • Seguimiento de la participación
    • Seguimiento de progreso de tareas
    • Seguimiento de recomendaciones
    • Seguimiento de rotación del personal
    • Seguimiento de tiempo en línea
    • Seguimiento de vacaciones/ausencias
    • Seguimiento del avance
    • Seguimiento del ciclo de revisión
    • Seguimiento del kilometraje
    • Seguimiento del proyecto
    • Seguimiento del reconocimiento
    • Seguimiento del tiempo
    • Seguimiento del tiempo por cliente
    • Seguimiento del tiempo por proyecto
    • Seguimiento del trabajo
    • Seguimiento horas/gastos
    • Seguridad SSL
    • Selección de evaluadores
    • Selección de personal social
    • Sincronización de calendario
    • Software de streaming
    • Solicitud de empleo
    • Solicitudes de ausencias
    • Soluciones de motivación para empleados
    • Subcontratación de la gestión de nóminas
    • Supervisión
    • Supervisión en tiempo real
    • Tablero de ofertas de empleo
    • Tarjeta corporativa
    • Tarjeta perforada
    • Tarjeta perforada en línea
    • Tarjetas virtuales
    • Tasas de facturación múltiples
    • Temporizador
    • Tests/Evaluaciones
    • Tiempo y asistencia
    • Transferencia
    • Uso compartido de archivos
    • Valoraciones y reseñas
    • Varias divisas
    • Varias ubicaciones
    • Varios estados (EE.UU)
    • Varios idiomas
    • Varios países
    • Verificación de antecedentes
    • Videoconferencia
    • Visualización de datos

    Alternativas

    Personio

    4,3
    #1 alternativa a Factorial
    Personio es el software de RR. HH. líder en Europa para pymes. Como parte de su misión, Personio lanza People Workflow...

    Bizneo HR

    4,4
    #2 alternativa a Factorial
    Bizneo HR es un paquete de software para recursos humanos basado en la nube que consta de 11 módulos diseñados para...

    BambooHR

    4,6
    #3 alternativa a Factorial
    BambooHR ofrece una solución para gerentes y empleados, con perfiles de empleados, solicitudes y aprobaciones de días...

    Payfit

    4,7
    #4 alternativa a Factorial
    PayFit ayuda a más de 4000 empresas a gestionar y escalar fácilmente sus procesos de nómina y RR. HH., combinando lo...

    Opiniones

    Calificación general

    4,5 /5
    (167)
    Relación calidad-precio
    4,3/5
    Funciones
    4,3/5
    Facilidad de uso
    4,6/5
    Asistencia al cliente
    4,5/5

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    Mostrando 5 opiniones de 167
    ⭐️ana ruth G.
    Calificación general
    • Sector: Ingeniería industrial o mecánica
    • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
    • Software usado A diario durante 6-12 meses
    • Fuente de la reseña

    Calificación general

    • Relación calidad-precio
    • Facilidad de uso
    • Asistencia al cliente
    • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

    recomendable 100

    Revisado el 28/3/2022

    Las ventajas que me aportan son infinitas, aunque lo seran mas cuando implementen alguna que otra...

    Las ventajas que me aportan son infinitas, aunque lo seran mas cuando implementen alguna que otra mejora como por ejemplo, que un empleado pueda modificar una ausencia pasada.

    Puntos a favor

    Lo que mas me ha gustado de factorial, es la facilidad de uso, tanto para usuario como para administrador, ademas comparandole con otros software, es el mas completo y lo mas importante, que escuchan e implantan las mejoras con tiempo y no es algo estatico

    Puntos en contra

    Lo que menos, tal vez los tiempos en establecer las mejoras, o que de momento no tengan un chat para hablar con alguien online por problemas o dudas

    Nerea I.
    Calificación general
    • Sector: Internet
    • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
    • Software usado A diario durante Más de un año
    • Fuente de la reseña

    Calificación general

    • Facilidad de uso
    • Probabilidad de recomendación 7.0 /10

    Factorial un software de rrhh con mucha proyección

    Revisado el 27/6/2022

    Puntos a favor

    Fácil de usar tanto desde el punto de vista del usuario como del equipo de trabajo en el día a día. Además es sencillo obtener la información que necesitas en excel, puedes crear tus propias tablas de KPIs ...

    Puntos en contra

    El organigrama no es fácil de ver si la organización tiene muchos empleados. Además, no conservas el organigrama de años anteriores a cierre de año lo cual en ciertos trámites como auditorias , due diligence tiene que rehacerlo aparte.

    Regina F.
    Calificación general
    • Sector: Fabricación de productos eléctricos/electrónicos
    • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
    • Software usado A diario durante 6-12 meses
    • Fuente de la reseña

    Calificación general

    • Relación calidad-precio
    • Facilidad de uso
    • Asistencia al cliente
    • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

    Una herramienta de gestión amigable

    Revisado el 22/3/2022

    Muy buena

    Muy buena

    Puntos a favor

    Es muy intuitiva y aporta una gran variedad de soluciones de Recursos Humanos

    Puntos en contra

    Algunos de los cambios que se implementan no se incluyen en el paquete comprado inicialmente.

    Alternativas consideradas

    Bizneo HR

    Razones para cambiar a Factorial

    Buenas referencias y relación calidad /precio
    Marta M.
    Calificación general
    • Sector: Comercio minorista
    • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
    • Software usado A diario durante 6-12 meses
    • Fuente de la reseña

    Calificación general

    • Relación calidad-precio
    • Facilidad de uso
    • Asistencia al cliente
    • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

    Un aliado para la gestión de RRHH

    Revisado el 20/5/2022

    Hemos conseguido solucionar el tema del fichaje, lo teníamos manual y muchos trabajadores se...

    Hemos conseguido solucionar el tema del fichaje, lo teníamos manual y muchos trabajadores se olvidaban, de este modo ha mejorado mucho. Las ausencias también es una mejora, tenemos un mayor control y evitamos duplicidades. La carga de documentos es muy ágil y ahorras tiempo. En general es una gran app que optimiza el trabajo de RRHH.

    Puntos a favor

    La interacción es muy fácil, incluso para personal poco acostumbrado al mundo digital.

    Puntos en contra

    Echo de menos algunas aplicaciones, que para nuestro sector son básicas, cómo la bolsa de horas, un chat directo con cada trabajador (por si tienen dudas).

    Israel H.
    Calificación general
    • Sector: Fabricación de productos eléctricos/electrónicos
    • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
    • Software usado A diario durante 6-12 meses
    • Fuente de la reseña

    Calificación general

    • Relación calidad-precio
    • Facilidad de uso
    • Asistencia al cliente
    • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

    Factorial agiliza y facilita mucho el trabajo de la gestión de RRHH en nuestra startup

    Revisado el 10/6/2022

    Facilitar la gestión de los RRHH cuando no se tienen un departamento específico para ello, llevar...

    Facilitar la gestión de los RRHH cuando no se tienen un departamento específico para ello, llevar un registro de controles horarios como exige la ley, usar la plataforma para el intercambio de documentos de empresa, tales como nóminas, comunicados, contratos, ....

    Puntos a favor

    Documentos en masa, concentrador de todos los datos de los empleados, solicitud de ausencias y reflejo de estas en el calendario, registro horario geolocalizado.

    Puntos en contra

    La aplicación móvil falla muy a menudo cuando la cobertura no es buena del todo, cerrando la sesión y pidiéndote que inicies sesión de nuevo.

    Mostrando 5 opiniones de 167 Todas las opiniones

    Preguntas frecuentes sobre Factorial

    He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Factorial.

    Factorial ofrece los siguientes planes de precios:

    • A partir de: EUR 5,25/año
    • Modelo de precios: Versión gratuita, Suscripción
    • Prueba gratis: Disponible

    - Essential: 3€ empleado/mes - Business: 4€ por empleado/mes - Enterprise: Precio personalizado

    Los clientes habituales de Factorial son:

    2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000

    Factorial admite los siguientes idiomas:

    alemán, español, francés, inglés, italiano, portugués, ruso

    Factorial admite los siguientes dispositivos:

    Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

    Factorial se integra con las siguientes aplicaciones:

    Gmail, Google Calendar, Google Contacts, Google Docs, Greenhouse, Greenhouse PM, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Slack, Teamtailor, Workable, Workable Zone, Zapier

    Factorial ofrece las siguientes opciones de asistencia:

    E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

    Categorías relacionadas

    Ver todas las categorías de software encontradas para Factorial.