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# Insights

Canonical: https://www.getapp.com.co/software/113031/opaconnect

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> Involucra y colabora virtualmente a través de la herramienta de desempeño Insights. Los equipos pueden gestionar, realizar un seguimiento y colaborar en sus objetivos e iniciativas.
> 
> Veredicto: 155 usuarios lo han valorado con **4.2/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.2/5** | 155 Opiniones |
| Facilidad de uso | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 70% | (7/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: 20/20 Insights
- **Ubicación**: San Francisco, EE. UU.
- **Constitución**: 2012

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: US$ 5,00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Canadá, Estados Unidos

## Funciones

- API
- Autoevaluación
- Comentarios constantes
- Comentarios de 360 grados
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Evaluación de pares
- Gestión de comentarios
- Gestión de empleados
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Medidas del rendimiento ponderado
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de actividades
- Plan de carrera individual
- Portal de autoservicio
- Reconocimiento de empleados
- Seguimiento del avance

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica

## Categoría

- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.getapp.com.co/directory/260/performance-management-appraisal/software)

## Categorías relacionadas

- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.getapp.com.co/directory/260/performance-management-appraisal/software)
- [Software de evaluación 360º](https://www.getapp.com.co/directory/1007/360-degree-feedback/software)
- [Software de gestión del talento](https://www.getapp.com.co/directory/263/talent-management/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.getapp.com.co/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [BambooHR](https://www.getapp.com.co/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [AssessTEAM](https://www.getapp.com.co/software/109475/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (220 reviews)
4. [Asana](https://www.getapp.com.co/software/90584/asana) — 4.5/5 (13547 reviews)
5. [Hrider](https://www.getapp.com.co/software/2076237/hrider) — 4.8/5 (86 reviews)

## Opiniones

### "Insights" — 5.0/5

> **Venkata Subramanyam** | *27 de febrero de 2020* | Software informático | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: We can ask review from any of our colleagues. We can get clear feedback from supervisor. We can schedule one on one from insights itself with peers.
> 
> **Puntos en contra**: Notifications after completing review would be added.
> 
> It is good so far. I liked it

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### "Employee engagement that flows naturally, easily." — 5.0/5

> **Steve** | *14 de febrero de 2020* | Contabilidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: A simple process hides incredibly powerful tools to encourage rhythmic conversations around responsibilities, goals, and metrics - that you develop together.  Every team member wants, needs, and deserves to know how their performance is to be scored.  They score themselves, their coach scores them, and they come together to discuss.  Beautiful solution to poor execution, not living cultural values, and not getting goals met by lackluster execution.
> 
> **Puntos en contra**: None.  Simple, does what it says.  Not Insights problem, but coaches need to stay on team to keep the monthly conversations going or process could morph to inaction.
> 
> Everyone is happier (other than "C" players who need a new home).  Record-breaking year for our firm, partly attributable to Insights.

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### "Review" — 3.0/5

> **Anush** | *4 de febrero de 2020* | Seguridad informática y de redes | Valoración de la recomendación: 5.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Helped to maintain all my previous acheivements and easy to track.
> 
> **Puntos en contra**: Not that user friendly., Might need an product updates..
> 
> Metrics, Performance, Overall Funtionality

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### "Good site for industrial growth" — 5.0/5

> **Mounika** | *27 de febrero de 2020* | Software informático | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It has more  feature to describe an employee
> 
> **Puntos en contra**: Too many fields, it has , less fields and more precise feature, need to have less feature and great quality.

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### "Cost Effective and Easy to Use" — 4.0/5

> **Aaron** | *23 de septiembre de 2020* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It is easy to use and delivers on some of our core business concerns around performance management.
> 
> **Puntos en contra**: I don’t like that the 360 feedback tool isn’t anonymous.
> 
> Great customer service and a high-level if support with the rollout.

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## Datos estructurados

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