iSpring Learn acelera la productividad de los nuevos empleados al presentarles rápidamente los servicios, los roles y la cultura corporativa de la organización.
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A continuación te presentamos nuestra lista de aplicaciones para Software de onboarding. Los filtros te ayudarán a acotar los resultados para que encuentres exactamente lo que estás buscando.
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227 opciones de software
Buk es un software web de recursos humanos que está diseñado para ayudar a las empresas a gestionar retribuciones, plantillas de documentos personalizadas y flujos de solicitudes internas; todo desde una plataforma centralizada. Permite a los gerentes automatizar diversas tareas de RR. HH., organizar información de colaboradores, personalizar...
Saber más sobre Buk
Wonderwerk es un software basado en datos para capacitar al personal de ventas que ha sido diseñado para permitir a las empresas automatizar las sesiones de formación de los empleados. El software capacita al personal de manera específica, lo que contribuye a mejorar las habilidades puntuales y facilita la certificación del conocimiento.
Saber más sobre Wonderway
Desde ventas y marketing hasta Recursos Humanos y operaciones, los equipos pueden diseñar y personalizar Trello para que se ajuste a sus necesidades y estilos de trabajo únicos. Y con más de más de 100 integraciones con otras herramientas clave como Google Drive, Slack, Jira y más, Trello es un centro de proyectos listo para la colaboración entre...
Saber más sobre Trello
Asana es una valiosa plataforma para ayudarte a gestionar y organizar la incorporación de los nuevos miembros de tu equipo. Con Asana, puedes organizar el trabajo entre equipos a escala, desde tareas diarias hasta iniciativas estratégicas interdisciplinarias. Únete a los millones de equipos de 190 países que usan Asana para sacar adelante más...
Saber más sobre Asana
ADP Workforce Now es un software de gestión de capital humano, gestión del talento y beneficios basado en la nube, que ha sido creado para empresas medianas que tienen entre 50 y 5000 empleados.
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Crea una plataforma de incorporación personalizada para cada empleado nuevo en la plataforma flexible de monday.com.
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Gusto integra fluidamente recursos humanos, nómina, beneficios de salud, seguro de compensación de los trabajadores y procesamiento automatizado de impuestos y se puede acceder a él desde cualquier dispositivo habilitado para la web.
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Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus RR. HH. y TI: desde nóminas y beneficios, hasta computadoras y aplicaciones de empleados; todo en un solo sistema moderno.
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Paycor es una solución de RR. HH. todo en uno y basada en la nube para gestionar reclutamiento, incorporación, administración de beneficios, nóminas, tiempo y asistencia y más.
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La función de autoincorporación de empleados de BambooHR te ayuda a completar los documentos administrativos antes de la fecha de inicio del nuevo empleado. También automatiza los correos electrónicos de bienvenida y la presentación del equipo.
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Wrike es una solución de contratación online en la que confían más de 20 000 empresas de todo el mundo. Sus principales funciones incluyen plantillas de contratación de personal, formularios de solicitud personalizables y más de 400 integraciones con aplicaciones. Comunícate en tiempo real y asegúrate de que los nuevos empleados comienzan con buen...
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Paychex Flex es una plataforma de gestión de nóminas basada en la nube que ayuda a los usuarios a gestionar el procesamiento de nómina con cálculo automático de impuestos de nómina, pagos y presentación.
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ApplicantStack es un sistema de incorporación y seguimiento de candidatos asequible y fácil de usar, adecuado para pequeñas y medianas empresas.
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NetSuite proporciona a las organizaciones un sistema integrado de aplicaciones en la nube que les ayuda a administrar su negocio. Más de 32.000 organizaciones de todo el mundo utilizan NetSuite para crecer y adaptarse más fácilmente al cambio.
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La gestión de capital humano de Workday es una solución de software de recursos humanos unificada que combina el reclutamiento, la gestión del talento, la nómina, el seguimiento del tiempo y más.
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CEIPAL es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) totalmente integrado y escalable que ayuda a identificar rápidamente los puestos vacantes, abastecer y seleccionar candidatos y luego incorporarlos digitalmente sin esfuerzo. Diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos idóneos y más contrataciones.
Saber más sobre CEIPAL ATS
7shifts es una solución todo en uno que permite a los restaurantes programar al personal, comunicarse con su equipo, optimizar la mano de obra y más, en una plataforma fácil de usar. Crea un lugar de trabajo más feliz y eficiente con 7shifts. Comienza gratis hoy.
Saber más sobre 7shifts
Homebase es una herramienta de planificación de personal, seguimiento del tiempo, contratación y comunicaciones para empresas y sus empleados dentro de los sectores de comercio minorista y hostelería.
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Dayforce es una plataforma global de HCM (gestión del capital humano, por sus siglas en inglés) que transforma la experiencia de los empleados. Unifica los datos de todo el ciclo de vida de los empleados para permitir una mejor toma de decisiones en todos los ámbitos.
Saber más sobre Dayforce HCM
Kronos Workforce Ready es una solución completa de gestión de la mano de obra y de capital humano con una interfaz de usuario intuitiva y un solo registro de empleados. El HRIS basado en la nube ofrece capacidades para reclutamiento, incorporación, tiempo y asistencia, nómina, gestión de ausencias, programación y más.
Saber más sobre UKG Ready
Paycom permite a las empresas acceder a los datos de su personal de manera precisa y con prontitud. Este sistema brinda a los empleados un acceso fácil en cualquier momento para visualizar y actuar sobre la información, lo que reduce la carga administrativa del departamento de recursos humanos. Ya que todas las aplicaciones emplean una única base...
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Optimizado, en tiempo real y capaz de satisfacer tus necesidades de reclutamiento más complicadas, el software de seguimiento de candidatos iCIMS acelera el proceso de contratación y facilita la gestión y comunicación con los candidatos clave.
Saber más sobre iCIMS Talent Cloud
Los nuevos empleados pueden incorporarse ellos mismos y sincronizar su información con los beneficios y la nómina, lo que te ahorra tiempo y garantiza que estén listos para trabajar desde el primer día.
Saber más sobre TriNet Zenefits
Paylocity es una solución de nómina y RR. HH. basada en web para organizaciones pequeñas, medianas y grandes.
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Justworks ayuda a los emprendedores a arrancar, gestionar y ampliar su empresa más fácilmente con funciones de beneficios de grandes empresas, nómina automatizada, asistencia de cumplimiento y herramientas de RR. HH.; todo en una única plataforma.
Saber más sobre Justworks
Miles de empresas exitosas usan la guía inteligente de la plataforma Greenhouse para optimizar sus procesos de contratación y conseguir los mejores talentos.
Saber más sobre Greenhouse
Process Street es la forma más fácil de administrar los flujos de trabajo de equipos, BPM y SOP. Crea y personaliza fácilmente listas de verificación con texto, imágenes, vídeo y más. Agiliza el proceso de aprobación con lógica condicional, automatizaciones e integraciones.
Saber más sobre Process Street
Built for Teams es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) que proporciona a las pymes un sistema simple basado en la web para administrar los datos de los empleados, los informes y el cumplimiento de las normas.
Saber más sobre Built for Teams
UltiPro® de Ultimate Software ayuda a las organizaciones a mejorar la experiencia de los empleados. Apoya a tu personal y haz crecer tu negocio con soluciones de RR. HH., nómina y gestión del talento en la nube que simplifican los procesos y aumentan la productividad.
Saber más sobre UKG Pro
Jobvite es un software de reclutamiento que ayuda a las empresas de tamaño mediano y grande a contratar a los mejores talentos de manera fácil, eficiente y efectiva.
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TalentLMS es el LMS construido para el éxito de la formación. Con una experiencia totalmente personalizable y fácil de gestionar, los equipos adoptan la formación sintiéndose como en casa.
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Un gran software de RR. HH. social todo en uno para cuidar del activo más importante de la empresa: la gente.
Saber más sobre WebHR
Deel es una plataforma de nóminas global para equipos internacionales. Contrata e incorpora a cualquier persona en cualquier lugar sin tener que preocuparte de leyes locales ni sistemas fiscales complicados.
Los flujos de trabajo sencillos y automatizados te permiten recopilar de forma segura datos de empleados y contratistas y generar contratos...
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iSolved es una solución destacada que integra de manera similar y para todos integra todos tus datos de TimeForce, RR. HH., nómina y beneficios. Todo lo que necesitas para administrar y hacer crecer tu capital humano, accesible desde un único inicio de sesión. Programa un turno próximo, ve los niveles de horas extras, ejecuta un informe personaliza...
Saber más sobre isolved
El software de reclutamiento de Workable agiliza la contratación para reclutadores y equipos de contratación. Mucho más que un ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés): su plataforma de contratación global ofrece diferentes formas de encontrar candidatos cualificados y novedosas formas de evaluarlos e incorporarlos.
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Trainual ayuda a las empresas en crecimiento a crear mejores equipos y escalar más rápido proporcionando una aplicación central que permite documentar procesos y procedimientos operativos estándar, además de automatizar la incorporación y la formación. Captura cada proceso, política y procedimiento en un solo lugar y convierte las buenas prácticas...
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OnPay es un software de nóminas online para empresas en crecimiento de los 50 estados de EE. UU. Los servicios de nóminas incluyen procesamiento de nóminas, automatización de impuestos de nóminas y mucho más.
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Namely es la plataforma de recursos humanos, nóminas y beneficios que encantará a tus empleados. Obtén más información en su sitio web y en su cuenta de Twitter.
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ApplicantPro es una solución de seguimiento de candidatos preparada para dispositivos móviles que ofrece presentación de solicitudes online, sitio de carreras profesionales con tu marca, herramienta de publicación de trabajos, inicios de sesión ilimitados para gerentes, alertas de trabajo y más. Ayuda a gestionar procesos de incorporación,...
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Ideal para grandes empresas, 360Learning es el único paquete de aprendizaje que impulsa el impacto empresarial escalable, para equipos que saben conectar la formación y el éxito.
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Automatiza tu proceso de incorporación asignando tareas predefinidas a los nuevos empleados. Un paquete de automatización y creación de informes todo en uno.
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PurelyHR es una solución modular de recursos humanos que ayuda a las empresas a optimizar sus actividades de recursos humanos y mantener un registro de las entradas, salidas y vacaciones del personal.
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Una aplicación para empleados todo en uno, potente, asequible y fácil de usar. Especialmente ideada para el personal móvil. Comienza gratis.
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ClearCompany ayuda a los clientes a reclutar, evaluar, contratar, incorporar y revisar el talento en un único ecosistema.
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Pipefy es la plataforma de gestión del trabajo que permite a los usuarios organizar y controlar su trabajo en un solo lugar, permitiendo que cualquiera pueda optimizar y automatizar todos los procesos por su cuenta.
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Jolt es una plataforma de operaciones para empresas de todo tipo que abarca gestión de empleados y cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria. El software ayuda a las empresas a disminuir los costes laborales y mejorar la responsabilidad, la productividad y la eficiencia del personal.
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SuccessFactors, de SAP, es un paquete de HCM que abarca nóminas, desarrollo de empleados, gestión del rendimiento, compensación, reclutamiento, incorporación y más.
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Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos, vacaciones, ausencias y mucho más. Administra las nóminas y almacena de forma segura documentos importantes o, incluso, ofrece compensaciones y beneficios flexibles para los empleados, desde un solo lugar.
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Sapling es una herramienta de recursos humanos que ayuda a gestionar datos de empleados, automatizar flujos de trabajo y mejorar la experiencia de los empleados desde la incorporación hasta la salida.
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