PX3000 es la solución de software principal de Penad, que proporciona una plataforma modular para la administración de planes de pensiones internacionales, adaptada para cumplir con las regulaciones locales.
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A continuación te presentamos nuestra lista de aplicaciones para Software de Administración de prestaciones. Los filtros te ayudarán a acotar los resultados para que encuentres exactamente lo que estás buscando.
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ADP Workforce Now es un software de gestión de capital humano, gestión del talento y beneficios basado en la nube, que ha sido creado para empresas medianas que tienen entre 50 y 5000 empleados.
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Gusto integra fluidamente recursos humanos, nómina, beneficios de salud, seguro de compensación de los trabajadores y procesamiento automatizado de impuestos y se puede acceder a él desde cualquier dispositivo habilitado para la web.
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Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus RR. HH. y TI: desde nóminas y beneficios, hasta computadoras y aplicaciones de empleados; todo en un solo sistema moderno.
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Paycor es una solución de RR. HH. todo en uno y basada en la nube para gestionar reclutamiento, incorporación, administración de beneficios, nóminas, tiempo y asistencia y más.
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El HRIS (sistema de administración de recursos humanos, por sus siglas en inglés) principal de BambooHR se integra con plataformas de gestión e inscripción a beneficios, como Maxwell Health y BeneTrac, sincronizando los datos en todos tus sistemas.
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Paychex Flex es una plataforma de gestión de nóminas basada en la nube que ayuda a los usuarios a gestionar el procesamiento de nómina con cálculo automático de impuestos de nómina, pagos y presentación.
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La gestión de capital humano de Workday es una solución de software de recursos humanos unificada que combina el reclutamiento, la gestión del talento, la nómina, el seguimiento del tiempo y más.
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Los beneficios son importantes para tus empleados, así que facilítales el proceso desde la inscripción abierta hasta la gestión de eventos de vida; todo con asistencia guiada.
Saber más sobre Dayforce HCM
Kronos Workforce Ready es una solución completa de gestión de la mano de obra y de capital humano con una interfaz de usuario intuitiva y un solo registro de empleados. El HRIS basado en la nube ofrece capacidades para reclutamiento, incorporación, tiempo y asistencia, nómina, gestión de ausencias, programación y más.
Saber más sobre UKG Ready
Paycom permite a las empresas acceder a los datos de su personal de manera precisa y con prontitud. Este sistema brinda a los empleados un acceso fácil en cualquier momento para visualizar y actuar sobre la información, lo que reduce la carga administrativa del departamento de recursos humanos. Ya que todas las aplicaciones emplean una única base...
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Usa Zenefits para administrar todas las actividades de beneficios nuevas y existentes de los empleados, desde la selección del plan hasta la inscripción y la renovación. Incluye alertas y cumplimiento integrados.
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Paylocity es una solución de nómina y RR. HH. basada en web para organizaciones pequeñas, medianas y grandes.
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A través del modelo PEO (organización de empleadores profesionales, por sus siglas en inglés), Justworks permite que los emprendedores accedan a los beneficios de las grandes empresas para sus equipos a precios asequibles. El proceso de inscripción está automatizado, lo que permite ofrecer beneficios de primer nivel como 401(k), transporte,...
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Branch es una tecnología móvil que ayuda a los trabajadores por horas a avanzar en el aspecto financiero. La aplicación permite a los usuarios presupuestar, aceptar adelantos de pago y obtener más ingresos al inscribirse en turnos disponibles.
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Square Payroll es una solución estadounidense basada en la nube que gestiona los impuestos de nóminas federales y estatales, incluidas las retenciones, los pagos y las presentaciones correspondientes.
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UltiPro® de Ultimate Software ayuda a las organizaciones a mejorar la experiencia de los empleados. Apoya a tu personal y haz crecer tu negocio con soluciones de RR. HH., nómina y gestión del talento en la nube que simplifican los procesos y aumentan la productividad.
Saber más sobre UKG Pro
Deel es una plataforma global de nóminas para equipos remotos que permite a las empresas contratar a cualquier persona en cualquier lugar sin tener que preocuparse por leyes locales, beneficios complicados o nóminas internacionales. Con solo unos pocos clics, contrata de manera legal en más de 150 países, paga a tiempo a todos y proporciona...
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iSolved es una solución destacada que integra de manera similar y para todos integra todos tus datos de TimeForce, RR. HH., nómina y beneficios. Todo lo que necesitas para administrar y hacer crecer tu capital humano, accesible desde un único inicio de sesión. Programa un turno próximo, ve los niveles de horas extras, ejecuta un informe personaliza...
Saber más sobre isolved
Namely es la plataforma de recursos humanos, nóminas y beneficios que encantará a tus empleados. Obtén más información en su sitio web y en su cuenta de Twitter.
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Una aplicación para empleados todo en uno, potente, asequible y fácil de usar. Especialmente ideada para el personal móvil. Comienza gratis.
Saber más sobre Connecteam
Circula es un software de gestión de gastos y administración de prestaciones, que se centra especialmente en la mejor experiencia posible para el usuario y garantiza el cumplimiento de las normas de la legislación europea.
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Organiza y supervisa todos los beneficios de los empleados con un software potente que se sincroniza con su propio perfil.
Saber más sobre Factorial
Xactly es una solución web para empresas de todos los tamaños que ayuda a gestionar la compensación de ventas bajo demanda. Permite a los ejecutivos de ventas y finanzas diseñar, implementar, administrar, auditar y optimizar los programas de gestión de compensación de ventas para mejorar el rendimiento operativo y mucho más.
Saber más sobre Xactly Incent
La gestión de la incorporación, el cálculo, la recopilación y la presentación de contribuciones a la seguridad social (como el EPF, el ESI y el LWF [fondo de previsión para empleados, seguro estatal para empleados y fondo de bienestar laboral, respectivamente, por sus siglas en inglés] de la India) es un trabajo tedioso en el que hay que tener en...
Saber más sobre greytHR
SurePayroll proporciona servicio completo de nómina online a decenas de miles de pequeñas empresas en EE. UU
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La asistencia completa para los clientes incluye conexiones de operadores, administración diaria e inscripción abierta a beneficios para los empleados. Esto incluye todas las comunicaciones y el manejo de todas las preguntas de los empleados a través del centro de servicio de ADP MyLife Advisor. ADP TotalSource también es el patrocinador del plan...
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Employment Hero es una plataforma de RR. HH., nóminas y beneficios con la que las empresas pueden gestionar tareas administrativas como reclutamiento, incorporación, hojas de horas y nóminas para agilizar los procesos administrativos. Employment Hero está disponible como aplicación móvil nativa en iOS y Android.
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OrangeHRM proporciona un software de gestión de recursos humanos asequible y de prestigio mundial. No importa si tu organización tiene 5 o 5000 empleados, OrangeHRM te ofrece las soluciones adecuadas. Miles de pequeñas y medianas empresas de todo el mundo usan ya OrangeHRM para gestionar sus recursos humanos.
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ADP Vantage HCM es un software global de gestión de recursos humanos y gestión del talento que permite a las empresas gestionar todos los aspectos de su proceso de recursos humanos a través de un panel. ADP Vantage HCM está completamente basado en web y optimizado para dispositivos móviles.
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Ease es una plataforma de inscripción de RR. HH. y beneficios basada en la nube que ofrece funciones como HRIS, nómina, incorporación, gestión de cumplimiento y un mercado.
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Netchex es un sistema de HCM (gestión de capital humano) basado en la nube y diseñado para ayudar a las pymes a gestionar el ciclo de vida de los empleados desde la contratación hasta la retirada. Incluye herramientas de nóminas e impuestos, analíticas, tiempo y asistencia, gestión de beneficios, gestión de talento y más.
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Employee Navigator es un software de gestión de beneficios, RR. HH. y cumplimiento para corredores de seguros y sus clientes, con incorporación, seguimiento de licencias y mucho más.
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Con BerniePortal, puedes inscribir, administrar y acceder a los beneficios todo el año.
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Bob es una única fuente de información veraz para los datos de tu personal y puede conectarse a tu sistema de gestión de negocios preferido. En Bob, los profesionales de RR. HH. pueden recopilar los datos relevantes de los empleados durante la incorporación, permitir actualizaciones de información de autoservicio y sincronizar rápidamente a los...
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HolmesHR es una plataforma de Recursos Humanos en la nube desarrollada para PYMES mexicanas, que permite que sus departamentos de RR.HH. se liberen de tareas repetitivas y simplifiquen la gestión de vacaciones, control horario, NOM-035, prenómina, entre otros, convirtiéndose en un área más eficiente y humana.
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GoCo es un sistema online de gestión de nóminas, beneficios y recursos humanos que está diseñado para ayudar a las pymes a optimizar sus operaciones comerciales críticas. GoGo ayuda a simplificar los procesos de recursos humanos, beneficios, cumplimiento normativo y nómina y ofrece asistencia y asesoramiento a los usuarios de parte de expertos en...
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Humi es una plataforma de gestión de nóminas, beneficios y recursos humanos basada en la nube y diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a gestionar y automatizar tareas relacionadas con la incorporación de empleados, las solicitudes/aprobaciones de tiempo libre, la creación de informes de rendimiento, la compensación, la contabilida...
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PeopleKeep es una solución de beneficios para empleados basada en la nube para pequeñas empresas, que ayuda a administrar los beneficios, incluidos los reembolsos libres de impuestos para seguros de salud y otros gastos. Permite a las empresas establecer presupuestos mensuales y permite a los empleados elegir planes de beneficios según sus...
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Compease es un programa de administración salarial integral y automatizado que incluye consultoría de compensación experta, datos actuales del mercado salarial, software fácil de usar y actualizaciones anuales.
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Oracle HCM Cloud es un conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano que ayudan a localizar y retener a los talentos. Incluye funciones de RR. HH., beneficios, nómina y gestión del desempeño.
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Ascentis ofrece un software de conjunto completo de HCM potente, pero fácil de usar, para empresas de tamaño mediano con sede en EE. UU.
Saber más sobre Ascentis
Collage es una plataforma todo en uno de RR. HH. para empresas modernas con características como: gestión de bases de datos de empleados, seguimiento de tiempo libre, gestión del rendimiento, etc.
Saber más sobre Collage HR
Sesame Time es un software de gestión del tiempo basado en la nube y diseñado para ayudar a las organizaciones a realizar un seguimiento y registrar las horas de trabajo, vacaciones y productividad de los empleados en todos los proyectos. Sus características incluyen permisos basados en roles, creación de informes en tiempo real, códigos de...
Saber más sobre Sesame HR
Atrae y retén el talento global ofreciendo el paquete de beneficios más competitivo con ventajas adaptadas a su país.
Saber más sobre Remote
Breathe es un galardonado software de gestión de RR. HH. basado en la nube y perfecto para pymes del Reino Unido. Diseñado para todas las necesidades de gestión de personal, este sistema combina eficientemente solicitudes de permisos de vacaciones, cálculos, revisiones del desempeño, registros de enfermedad y gestión de ausencias. Ofrece versión...
Saber más sobre Breathe
Inscripción y gestión de beneficios para empleados con formularios de contratación de personal, fuentes de operador e integración.
Saber más sobre EMP Trust HR
Software de planificación de compensación configurable para respaldar requisitos de declaraciones de méritos, bonificaciones, capital y recompensas totales. CompXL tiene un diseño flexible que te permite ajustar la estructura de compensación y la estrategia a la velocidad del negocio.
Saber más sobre CompensationXL
SwipeClock una solución simple y asequible de tiempo y asistencia que está diseñada para ayudar a pequeñas, medianas y grandes empresas con entre 5 y 500 empleados. Muchas integraciones.
Saber más sobre WorkforceHub Time & Attendance
COMPview es un valorado sistema de planificación de la compensación que automatiza los planes complejos de salario, mérito y bonificación.
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