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description: Compara Pointerpro y Unit4 Human Capital Management. ¿No consigues decidirte? Busca las características que necesitas en un software y lee opiniones, valoraciones, y especificaciones de cada uno. Ayúdate con la lista de precios, capturas de pantalla y vídeos.
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title: Comparativa Pointerpro y Unit4 Human Capital Management | GetApp Colombia 2026
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# Comparar Pointerpro con Unit4 Human Capital Management

Canonical: https://www.getapp.com.co/compare/90611/105397/pointerpro/vs/intuo-perform

> Comparación detallada entre Pointerpro y Unit4 Human Capital Management. Comprueba las valoraciones, las opiniones, los precios y las características para tomar la decisión más adecuada para tu empresa.

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## De un vistazo

| Métrica | Pointerpro | Unit4 Human Capital Management |
| **Calificación general** | 4.6/5 | 4.2/5 |
| **Total de opiniones** | 276 | 27 |
| **Precio inicial** | US$ 69,00 | EUR 20.000,00 |
| **Prueba gratis** | Sí | - |
| **Versión gratuita** | No | No |
| **Implementación** | Cloud, SaaS, Web | Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) |
| **Asistencia** | E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Chat | E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Chat |
| **Formación** | En persona, En directo en línea, Seminarios web, Documentación, Vídeos | En persona, En directo en línea, Seminarios web, Documentación, Vídeos |

## Funcionalidades clave

### Pointerpro

- API
- Autoevaluación
- Biblioteca de preguntas
- Comentarios anónimos
- Comentarios de 360 grados
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Evaluación del rendimiento
- Gestión de aprendizaje
- Gestión de comentarios
- Gestión de cursos
- Gestión de la formación
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Informes de avance
- Medidas del rendimiento ponderado
- Offboarding
- Plan de carrera individual
- Seguimiento de competencias
- Seguimiento del ciclo de revisión

### Unit4 Human Capital Management

- API
- Autoevaluación
- Biblioteca de preguntas
- Comentarios anónimos
- Comentarios de 360 grados
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Evaluación del rendimiento
- Gestión de aprendizaje
- Gestión de comentarios
- Gestión de cursos
- Gestión de la formación
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Informes de avance
- Medidas del rendimiento ponderado
- Offboarding
- Plan de carrera individual
- Seguimiento de competencias
- Seguimiento del ciclo de revisión

## Enlaces

- [Ver el perfil de Pointerpro](https://www.getapp.com.co/software/90611/pointerpro)
- [Ver el perfil de Unit4 Human Capital Management](https://www.getapp.com.co/software/105397/intuo-perform)
- [Ver la comparativa original](https://www.getapp.com.co/compare/90611/105397/pointerpro/vs/intuo-perform)

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## Datos estructurados

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En lugar de venderte una evaluación fija, Pointerpro te da las herramientas para construir y escalar la tuya propia: un Questionnaire Builder renovado permite estructurar, reordenar y lanzar un cuestionario de forma más rápida e intuitiva, con plantillas, widgets inteligentes (incluidos widgets con IA) y una amplia variedad de tipos de pregunta para recopilar respuestas detalladas de los participantes. Variables predefinidas, reglas y mecanismos de puntuación te permiten incorporar tu propia lógica experta, de modo que cada respuesta se evalúa según los criterios exactos que tú defines.\n\nUn Report Builder de arrastrar y soltar convierte automáticamente las respuestas de cada participante en un informe PDF personalizado, permitiéndote entregar tu asesoramiento a gran escala en lugar de bandeja de entrada por bandeja de entrada. Un widget AI Prompt puede generar automáticamente comentarios narrativos personalizados para cada encuestado, según el prompt y la lógica que definas, para que no tengas que redactar a mano cada escenario posible. Otras funciones incluyen un Distribution Portal para compartir tu evaluación, Aggregate Reports para consolidar datos de varias respuestas, y un Dashboard Builder para visualizar resultados, ampliado recientemente con más control sobre la programación y el filtrado de informes, y sobre quién puede ver o compartir un dashboard. El white labeling mantiene tu propia marca, y no la de Pointerpro, visible ante tus participantes en todo momento.\n\nLos profesionales usan Pointerpro para construir evaluaciones de madurez, tests de personalidad, evaluaciones de riesgo, autoevaluaciones y mucho más, siempre basados en su propia metodología. La plataforma se integra con aplicaciones de terceros como Zapier, Google Sheets, Webhooks y Cloud SQL, para que los datos fluyan hacia las herramientas que ya usas. La gestión multiusuario permite que tu equipo colabore en la creación y gestión de evaluaciones, manteniendo los controles de acceso adecuados.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/a27a885e-2df1-408a-a8c1-1db61ab37001.png","url":"https://www.getapp.com.co/software/90611/pointerpro","@id":"https://www.getapp.com.co/software/90611/pointerpro#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.com.co/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":276,"ratingValue":4.6},"offers":{"price":"69","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud"},{"name":"Unit4 Human Capital Management","description":"Intuo Perform es parte de una plataforma de activación del talento. Su objetivo es respaldar a gerentes y departamentos de recursos humanos en la atracción, retención e implicación de los mejores talentos. Los empleados felices están más comprometidos. En consecuencia, generan más valor comercial para tu organización. La solución te ayuda a garantizar que tus empleados estén contentos e implicados. \n\nCon Intuo, cada empleado tiene voz gracias a los pulsos de implicación, cada miembro de recursos humanos se mantiene informado gracias al módulo de análisis y cada gerente está al día de lo que ocurre en su equipo gracias a los módulos de conversaciones y objetivos. Permite que los gerentes se involucren con sus equipos ofreciéndoles la formación y el apoyo que necesitan.\n\nLas funciones incluyen un sistema integral de retroalimentación que ofrece a los empleados la posibilidad de enviar y recibir elogios para un trabajo bien hecho. Si se las añade a un archivo cronológico en el que se pueden hacer búsquedas, las conversaciones de retroalimentación pueden recibir \"me gusta\" o comentarios siguiendo las convenciones de estilo de las redes sociales. 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