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description: Compara Plum y Harver. ¿No consigues decidirte? Busca las características que necesitas en un software y lee opiniones, valoraciones, y especificaciones de cada uno. Ayúdate con la lista de precios, capturas de pantalla y vídeos.
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title: Comparativa Plum y Harver | GetApp Colombia 2026
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# Comparar Plum con Harver

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> Comparación detallada entre Plum y Harver. Comprueba las valoraciones, las opiniones, los precios y las características para tomar la decisión más adecuada para tu empresa.

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## De un vistazo

| Métrica | Plum | Harver |
| **Calificación general** | 4.7/5 | 5.0/5 |
| **Total de opiniones** | 19 | 7 |
| **Precio inicial** | US$ 750,00 | US$ 5.000,00 |
| **Prueba gratis** | Sí | Sí |
| **Versión gratuita** | No | No |
| **Implementación** | Cloud, SaaS, Web | Cloud, SaaS, Web |
| **Asistencia** | E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Chat | E-mail/Help Desk, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat |
| **Formación** | En persona, En directo en línea, Documentación | En persona, En directo en línea, Seminarios web, Documentación |

## Funcionalidades clave

### Plum

- API
- Adquisición de talento
- Clasificación automática
- Comparación de candidatos
- Evaluación de habilidades
- Gestión de candidatos
- Gestión de evaluaciones
- Pruebas en línea
- Test de personalidad
- Tests de aptitud

### Harver

- API
- Adquisición de talento
- Análisis visual
- Asistencia por vídeo
- Biblioteca de contenidos
- Biblioteca de preguntas
- Clasificación automática
- Comparación de candidatos
- Creación de marca personalizable
- Evaluación de habilidades
- Gestión de candidatos
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Panel de actividades
- Panel de comunicaciones
- Pruebas en línea
- Test de personalidad
- Tests de aptitud

## Enlaces

- [Ver el perfil de Plum](https://www.getapp.com.co/software/105013/plum)
- [Ver el perfil de Harver](https://www.getapp.com.co/software/112795/harver)
- [Ver la comparativa original](https://www.getapp.com.co/compare/105013/112795/plum/vs/harver)

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## Datos estructurados

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Los gerentes de contratación seleccionan las cualidades más importantes que requiere cada función a través de una breve encuesta de análisis de roles y luego Plum utiliza su algoritmo incorporado para calcular un puntaje de coincidencia de roles para cada solicitante en función de las respuestas que dio en su evaluación y el resultado del análisis de roles.\n\nLa evaluación de resolución de problemas de Plum evalúa la capacidad de los candidatos respecto del pensamiento lógico y su capacidad para resolver nuevos problemas, utilizando preguntas que requieren que los candidatos identifiquen relaciones y patrones. La prueba está diseñada para estimar la capacidad de cada candidato de adquirir nuevos conocimientos y resolver problemas relacionados con el trabajo. La prueba de inventario de personalidad evalúa 10 cualidades de carácter: asertividad, compasión, apertura, amabilidad, entusiasmo, conciencia, estabilidad, prolijidad, intelecto y laboriosidad; diseñado para proporcionar un análisis integral del temperamento, los rasgos y las disposiciones más importantes de los candidatos. La prueba se desarrolló con una metodología de elección forzada, lo que evita que los candidatos aumenten las puntuaciones de todos los rasgos al informar los rasgos de su carácter de forma falsa.\n\nLa prueba de inteligencia social de Plum evalúa las diferencias individuales de los candidatos en la comprensión de las señales sociales y su capacidad para prever el impacto que las diferentes acciones pueden tener sobre los sentimientos e impresiones de otros. En la evaluación, se presentan situaciones de trabajo y se pide a los candidatos que seleccionen los cursos de acción más efectivos y menos efectivos que podrían tomarse en respuesta al problema, partiendo de varias opciones diferentes. Las puntuaciones de las tres secciones se calculan en percentiles y se codifican por colores: los colores más oscuros representan a las puntuaciones más excepcionales. Los usuarios pueden crear y aplicar umbrales y filtros para identificar a los candidatos óptimos y los resultados están acompañados de descripciones cortas de la importancia de la puntuación. 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El software aprovecha las características de inteligencia artificial (IA) creadas en torno a un algoritmo exclusivo que aprende de forma autónoma para optimizar su efectividad en la identificación de los candidatos más idóneos. Los empleadores pueden usar primero el sistema para ingresar las preferencias de su propia organización, personalizando la experiencia de la aplicación para que coincida con la marca y la identidad corporativa, antes de crear evaluaciones predictivas y juegos de habilidades ludificadas. Al recopilar información relacionada con factores como idoneidad cultural, personalidad, juicios situacionales, capacidad cognitiva e incluso competencia en 42 idiomas posibles, el algoritmo de Harver luego calcula un puntaje porcentual para resaltar las mejores coincidencias. \n\nAl ofrecer a los candidatos una trayectoria atractiva a través del proceso de postulación, Harver no solo proporciona herramientas para transmitir la cultura corporativa de los reclutadores, sino también funciones como entrevistas por video. La función \"VideoPitch\" puede usarse por un lado para proyectar mejor una marca u oportunidad de trabajo, pero también invita a los candidatos a grabar presentaciones en video y entrevistas para aliviar la dependencia de las sesiones individuales en persona y ahorrar tiempo. Se puede acceder a todas estas funciones, junto con las funciones integradas de creación de informes y analíticas, para visualizar información valiosa del proceso de contratación a través del tablero de reclutamiento de un usuario. Harver afirma ser capaz de integrarse con diversos sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) líderes o cualquier solución de contratación existente que ya esté implementada, como TalentSoft, iCIMS, Taleo y otras.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/12453824-ab2f-4ab5-b71a-b3539a3c0d68.jpeg","url":"https://www.getapp.com.co/software/112795/harver","@id":"https://www.getapp.com.co/software/112795/harver#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.com.co/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":5.0,"bestRating":5,"ratingCount":7},"offers":{"price":"5000","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud"},{"@id":"https://www.getapp.com.co/compare/105013/112795/plum/vs/harver#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Inicio","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Software de reclutamiento","position":2,"item":"/directory/261/recruitment/software","@type":"ListItem"},{"name":"Plum y Harver","position":3,"item":"https://www.getapp.com.co/compare/105013/112795/plum/vs/harver","@type":"ListItem"}]}]}
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